拟任新职前 先答“廉考卷”
为加强干部任前廉政教育，引导新提任领导干部牢固树立严于律己、严以用权、廉政勤政意识，自觉提高拒腐防变的能力，争做忠诚干净担当的党员领导干部。10月9日，贵州省第一强制隔离戒毒所（以下简称省一所）围绕选拔任用干部“四个一”对拟提任的13名科级干部开展了一次任前廉政教育。
开展任前“廉考”是帮助拟提任同志系好在新的岗位上廉洁从政的“第一粒”扣子，答好履新的“第一卷”。通过“廉考”使干部更加全面掌握了党纪党规知识特别是廉洁从政的相关要求，为今后履好职打下了坚实的理论基础。今后，省一所将继续把任前“廉考”作为领导干部选拔任用的一门“必修课”，并作为一项制度长期抓好落实。
开展一次廉政知识测试
组织召开干部任前集体廉政谈话会，对提拔任用人员提出要求，一要牢固树立大局意识，强化廉洁担当和执行能力；二要牢固树立责任意识，认真履行好岗位职责；三要牢固树立争先意识，努力在工作中做出特色亮点。通过集体廉政谈话，进一步增强了新晋升人员的大局意识、责任意识、争先意识和廉洁意识。
通过任前“廉考”“教育”“谈话”，不仅强化新提任领导干部对廉政法规知识的学习，更让廉洁从政、严以用权和各项廉洁自律要求入脑入心，达到以考促学、以案为鉴、以谈促廉的目的。大家纷纷表示，将谨记嘱托，心存感恩、心存敬畏，遵守政治规矩，严守纪律红线，不断加强业务学习，提高履职能力，在党风廉政建设和业务能力上以身作则、率先垂范，做一名让组织放心的好干部。
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